Zrób bezpłatny test kompetencji i poznaj swoje mocne strony! Pobierz zaświadczenie z wynikami i załącz je do CV.
Dzięki testowi kompetencji Lever Basic możesz sprawdzić, na jakim poziomie posiadasz następujące kompetencje miękkie: Zaangażowanie Komunikatywność Zarządzanie międzykulturowe i zarządzanie różnorodnością Zdolność do samodzielnego uczenia się Inicjatywa Zorientowanie na wyniki Rozwiązywanie problemów Praca zespołowa Przywództwo (leadership) Odpowiedzialność Organizacja i planowanie
W poprzednich artykułach (Dlaczego warto znać swoje kompetencje? i Które kompetencje są najcenniejsze na rynku pracy?) wspomnieliśmy już o tym, że kompetencje można nabywać w różnorodnych okolicznościach, w szkole i poza nią. Opisując te okoliczności, często używa się terminów takich
Z opisem kompetencji miękkich spotykamy się m.in. w ogłoszeniach o pracę: Wymagane kompetencje: komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność… Widząc takie ogłoszenie, niektóre osoby automatycznie przepisują nazwy kompetencji do CV, żeby pracodawca zobaczył, że są odpowiednimi osobami na dane stanowisko. Jednak
Zgodnie z definicją z Encyklopedii PWN kompetencja to „zakres czyjejś wiedzy, umiejętności i doświadczenia”. Osoba kompetentna to osoba, której postawa świadczy o tym, że potrafi we właściwy sposób wykorzystać posiadaną wiedzę w celu wykonania jakiegoś zadania lub rozwiązania problemu. Czy
Komunikatywność, praca w zespole, organizacja i planowanie czy kreatywność – to tylko niektóre z szerokiego wachlarza kompetencji szlifowanych przez wolontariuszy w trakcie wykonywania działań społecznych. Wszystko wskazuje na to, że wolontariat to doskonała okazja do zdobywania i rozwijania cennego doświadczenia!
E-wolontariat to wolontariat wykonywany za pośrednictwem Internetu. E-wolontariusze pomagają organizacjom w rozmaitych zadaniach: od pisania tekstów, przez projektowanie grafiki, po prowadzenie działań promocyjnych. W e-wolontariat może zaangażować się każdy, bez względu na wiek, płeć, miejsce zamieszkania, czy stopień niepełnosprawności. Wystarczy
Wolontariusze podejmują różnorodne działania na rzecz zwierząt: czasem samodzielnie, organizując pomoc dla bezpańskich psów i kotów żyjących w okolicy, czasem – działając w schronisku. Czego uczą się podczas wykonywania takich zadań?
Widok wolontariusza zbierającego pieniądze do puszki jest jednym z pierwszych, który przychodzi na myśl wielu osobom, kiedy myślą o wolontariacie. Ale fundraising – czyli zbieranie pieniędzy – ma różne oblicza. Jeśli wolontariusze pomagają twojej organizacji w działaniach fundraisingowych, sprawdź, czego
Wolontariat kompetencji to taki typ wolontariatu, w którym wolontariusze dzielą się nie tylko swoim czasem, ale przede wszystkim – wiedzą. Jeśli wolontariusze mają okazję dzielić się wiedzą w twojej organizacji, sprawdź, czego się uczą!
Wolontariusze chętnie podejmują różnorodne działania na rzecz podopiecznych świetlic, szpitali, domów samopomocy i innych instytucji. Dzięki nim osoby te mają szansę miło i aktywnie spędzić czas, a wolontariusze – szlifować cenne kompetencje. Jeśli wolontariusze pomagają w takich działaniach twojej organizacji,